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Lyon
8, rue du Plat
69 002 Lyon
Tel : 0820 20 80 60
Fax : 04 78 03 52 60
Saint-Etienne
8, place de l’Hôtel de ville
42 000 Saint-Etienne
Tel : 04 77 43 15 00
Fax : 04 77 43 15 01 |
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Responsabilités du dirigeant et mandataires sociaux :
Cette garantie du droit venue des Etats-Unis a pour principal objectif de protéger les dirigeants de droit ou de fait, passé – présent et future, pour une éventuelle faute de gestion. En effet dans le droit français, s’il y a recours contre le dirigeant personne physique pour une faute de gestion, ce sont ses biens propres qui seront mis à mal.
Cette garantie couvre les frais de défense au civile et au pénal, et couvre même les amendes au civile. |
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Perte d’emploi :
En fonction de son statut (mandataire social, gérant majoritaire), le chef d’entreprise ou dirigeant peut ne bénéficier d’aucune couverture chômage. Il existe une assurance permettant de couvrir jusqu’à 18 mois de salaire à hauteur de 50% ou 70% de ce-dernier. |
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Homme-clé :
Souvent lié au dirigeant, notamment pour les TPE et PME, la garantie « homme-clé » a pour objectif d’amener un capital à la société en cas de décès de celui-ci.
En effet ce capital peut permettre d’une part de trouver un remplaçant le temps de céder la société mais aussi de renforcer les fonds propres de la société afin de rassurer clients et fournisseurs.
Cette garantie peut être toute cause ou uniquement accidentel, ce qui a une triple avantage : la facilité de souscription (pas d’examen médical), le tarif et surtout de couvrir le risque soudain. |
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Garantie du Travailleur Non Salarié :
Le statut de TNS concerne plusieurs typologies de chef d’entreprise : les libéraux mais aussi les gérants majoritaires de SARL.
La particularité de statut est qu’il ne bénéficie que très peu de garantie sociale de base. De ce fait il est essentiel de faire un point sur ces 3 domaines : retraite, prévoyance et santé. |
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Optimisation rémunération dirigeant :
En fonction de votre statut et de celle de votre société, il existe plusieurs montages d’optimisation de votre rémunération.
Nous avons au cabinet les moyens d’aborder ce sujet avec vous qui peut être bénéfique tant pour vous que votre entreprise. |
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Enlèvement / Extorsion de fond :
Chaque année dans le monde, nous recensons 10 000 kidnappings dont la plupart en Amérique du Sud. Le chef d’entreprise est la cible privilégie de ce type d’acte.
Il existe des solutions d’assurance pour recourir a des secours à l’amiable avec le kidnappeur. |
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Transmission / Cession :
La transmission ou la cession de votre entreprise fait aussi parti de celle-ci, elle en est la dernière étape.
Celle-ci se prépare tant au niveau de sortie que des besoins à venir en terme de retraite.
Voir onglet : gestion de patrimoine. |
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